| 募集対象 | 大学・短大・専門学校の新卒者 |
|---|---|
| 初任給 | 大卒 225,000円 短大・専門学校卒 200,000円 |
| 諸手当 | 交通費 |
| 昇給・賞与 | 定期昇給年1回・年2回 (6月・12月) |
| 勤務地 | 徳島市八万町沖須賀1-2 サンティー事業本部 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日、会社の指定する土曜日(年間105日)・年次有給休暇 1週間連続休暇制度(年1回)・慶弔特別休暇・育児、介護休業 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備・退職金制度(確定拠出年金<401k>) 財形貯蓄・社員リゾート施設等 |
| 募集職種 | 営業職(取扱商品の営業販売) SE(システムエンジニア)・CE(カスタマエンジニア) |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 採用学科 | 全学部全学科 |
| 採用方法 | 作文・面接 |
| 応募方法 | 当社HPにてエントリー ↓ エントリー確認メール到着 ↓ エントリー内容を確認後、こちらから詳細をメールにて連絡いたします。 |
| 提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書 ☆履歴書以外の書類については、採用試験時に持参してくださっても構いません。 |
| 提出先 | 〒770-8070 徳島県徳島市八万町沖須賀1-2(サンティー事業本部) 株式会社京屋サンティー 管理部 太居宛 |
| お問合せ先 | TEL 088-668-8000(代表) E-mail メールフォーム 担当 管理部 太居(たい) |
| 募集職種 | 営業職(取扱商品の営業販売) SE(システムエンジニア)・CE(カスタマエンジニア) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 給与 | 経験により待遇します |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日、会社の指定する土曜日(年間105日)・年次有給休暇 1週間連続休暇制度(年1回)・慶弔特別休暇・育児、介護休業 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備・退職金制度(確定拠出年金<401k>) 財形貯蓄・社員リゾート施設等 |
| 採用方法 | 面接 |
| 応募方法 | 当社HPにてエントリー ↓ エントリー確認メール到着 ↓ エントリー内容を確認後、こちらから詳細をメールにて連絡いたします。 |
| 提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 提出先 | 〒770-8070 徳島県徳島市八万町沖須賀1-2(サンティー事業本部) 株式会社京屋サンティー 管理部 太居宛 |
| お問合せ先 | TEL 088-668-8000(代表) E-mail メールフォーム 担当 管理部 太居(たい) |
当社の主事業であるコンピューター機器販売、ソフトウェア開発、オフィス家具、事務機器販売、リフォーム、商業施設のトータルプランニング、総合包装資材、ギフト用品、企業ユニフォーム販売、キョーツーカード運用業務、コンピューター運用業務を行っていく上で、「個人情報保護」は重要なテーマです。また、「個人情報」は、お客様にとっても、取り扱う当社にとっても重要な情報資産であり、確実に保護することは重要な責務であります。
したがって、当社は「個人情報保護」のための全社的な取り組みを実施し、お客様への「安心」の提供及び社会的責任の責務を果たすことを確実にいたします。
当社は、個人情報の取得・利用に際して、その利用目的を明確にし、本人の同意を得たうえで利用目的の達成に必要な範囲内で適法かつ公正な手段によって取得・利用を行います。また、当社が保有している個人情報は、本人の同意を得ずに目的外利用、第三者への提供・開示は行いません。当社においてはこれらの取り組みを確実にするため、目的外利用を行なわないための措置を講じ、従業者等の教育を徹底してまいります。
当社は、個人情報に関連する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。
当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するために、セキュリティ対策をはじめとする安全対策を実施し、個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止及び是正に努めます。
当社は、お客様から個人情報のご提供を頂く場合は、ウエッブサイトにSSL(Secure Sockets Layer)などの暗号化通信を使用しており、お客様の個人情報を保護しています。
当社は、内部監査及びマネジメントレビューの機会を通じて、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に改善し、常に最良の状態を維持します。
当社は、ご提出いただいた個人情報に関する苦情、相談、及びその他のお問い合わせに、適切、かつ迅速に対応いたします。
制定:2017年6月1日
株式会社京屋サンティー
代表取締役社長 埴渕 恒平
当社は以下の個人情報保護管理者を設置し、個人情報保護管理者の責任のもと、個人情報を取得・アクセス・利用・提供・管理いたします。
お問合わせのお客様の個人情報(保有個人データ)
資料送付をご依頼のお客様の個人情報(保有個人データ)
アンケートにご協力いただいた方の個人情報(保有個人データ)
イベントに参加された方の個人情報(保有個人データ)
お取引先(お客様)に関する個人情報(保有個人データ)
お取引先(お客様)から委託を受けた個人情報(保有個人データではございません)
当社に採用応募された方の個人情報(保有個人データ)
当社従業員の個人情報(保有個人データ)
当社は、取得した個人情報を適切に管理し、あらかじめ本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。ただし、次の場合は除きます。
(1)法令に基づく場合
(2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
(4)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
当社は、あらかじめ同意を得た利用目的の範囲内において、必要に応じて厳正に管理された委託先に個人情報の取扱いを委託する場合があります。
保有個人データについては、保有個人データの本人またはその代理人からの開示等(利用目的の通知、開示、提供記録の開示、追加、訂正、削除、利用停止、提供の停止)の求めに対応させていただいております。
(1)開示等の求めの申し出先、提出していただく書面等
開示等の求めは、電話又は電子メールにて下記までお申し出ください。
開示等の求めに際して提出していただく書面等については、その際にご案内いたします。
■ 電話による場合
(088) 668-8000
株式会社京屋サンティー 管理部 個人情報担当係
受付時間:10:00~17:00 (土曜、日曜、祝日、年末年始休業を除く)
■ 電子メールによる場合
メールフォーム
(2)開示等の対応に際して、本人確認について
お申し出内容に応じて、本人確認方法をご案内いたします。
(3)保有個人データの利用目的の通知、開示の手数料について
1回の申請ごとに下記郵送料が必要です。
郵送料:800円
※上記郵送料は国内郵便の場合の費用です。国外への郵送の場合は、実費をご負担いただきます。
郵送料の支払方法
費用のお支払方法は、郵送料分の郵便定額小為替を申請書類に同封してください。
(4)開示等の求めに対する回答方法
申請者の申請書面記載宛に書面(eメール含む)によって回答いたします。書面以外での方法による回答をご希望される方は、手続き時にその旨ご連絡ください。
(5)非開示事由について
以下の①~⑦に該当する場合は、非開示とさせていただきます。非開示を決定した場合は、その旨、理由を付記して通知いたします。
①申請書に記載されている住所、本人確認のための書類に記載されている住所、当社に登録されている住所が一致しないときなど本人が確認できない場合
②代理人による申請に際して、代理権が確認できない場合
③所定の申請書類に不備があった場合
④開示の求めの対象が開示対象個人情報に該当しない場合
⑤本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
⑥当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
⑦他の法令に違反することとなる場合
個人情報をご提供いただくかはご本人様の任意でございますが、個人情報をご提供いただけない場合は、利用目的を履行できない場合がございます。
当社は、ご提出いただいた個人情報に関する苦情、相談、及びその他のお問い合わせに、適切、かつ迅速に対応致します。
ご提出いただいた個人情報に関する苦情、相談は、電話又は電子メールにて下記までお申し付けください。
■ 電話による場合
(088) 668-8000
株式会社京屋サンティー 管理部 個人情報担当係
受付時間:10:00~17:00 (土曜、日曜、祝日、年末年始休業を除く)
■ 電子メールによる場合
メールフォーム
【組織体制の整備】
① 個人情報を保護するために必要な役割・責任・権限を明確にし、個人情報を保護するための組織を設けています。
② 個人情報を保護するために個人情報保護管理者、個人情報保護監査責任者を組織内部より選任しています。
③ 個人情報に関わる、漏えい、滅失、き損等の緊急事態・事件・事故が発生した際の連絡体制を整え、遅滞なく対応をいたします。
④ 個人情報を取り扱う委託先において、適切な個人情報を保護・取り扱いが行われるよう監督をいたします。
⑤ 取得、利用、提供、廃棄・消去といった個人情報を取り扱う各業務プロセスに応じて、取扱方法や罰則について規程を策定し、定期的な見直しを実施しています。
⑥ 個人情報の関わる法規制を確認し、その影響を評価・確認し、必要な体制・仕組みの見直しを行っています。
【定期点検・監査】
① 個人情報保護に関する適合性及び有効性を確認するため、定期的に自己点検、内部監査、必要に応じて外部機関による監査を実施しています。
【教育・認識】
① 個人情報の取り扱いに関わる全ての従業者に対して、機密保持に関する誓約書を取得しています。
② 個人情報の取り扱いに関わる全ての従業者に対して、定期的な教育を実施しています。
【漏えい、滅失、き損等への対応】
① 漏えい、滅失、き損等から個人情報を保護するための管理策を設けています。
② 不正アクセス等から個人情報を保護するための管理策を設けています。
③ 個人情報を保護するために、人的・物理的・システム的な管理策を設けています。
【外的環境の把握】
① 個人データを保管している各国における個人情報の保護に関する制度を把握したうえで安全管理措置を実施しています。